Når en arbejdsplads rammes af en alvorlig hændelse, påvirkes både den enkelte, fællesskabet og organisationens evne til at fungere. En professionel og rettidig indsats kan mindske de psykiske belastninger og skabe et godt grundlag for at komme videre.

​

Målet med en krisepsykologisk indsats på arbejdspladsen er at skabe tryghed, styrke fællesskabet og understøtte en god tilbagevenden til hverdagen.

 

Indsatsen kan have form af psykologisk debriefing til grupper, ledelsessparring i forhold til håndtering, etc.

​

​

​